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金融助力援企稳岗
2023-02-23

金融助力援企稳岗

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  如何更好推动援企稳岗?如何强化就业优先导向、强化各项政策协同?近日,全国政协委员、市人力社保局党组书记、局长黎勇每天专门抽出时间,不断修改完善一份“关于进一步促进高质量充分就业”的提案。

  “就业是最基本的民生。”黎勇说,人社事业一头连着民生福祉,一头连着经济发展,在中国式现代化新征程中担负着重要的职责使命。此次全国两会,他结合多年来在人力社保领域的工作经验和前期调研,拟出了一份“有理有据”的提案,建议推行“援企稳岗贷”,强化金融政策就业优先导向,重点支持中小微企业稳岗扩岗

  “援企稳岗贷”,顾名思义,是为帮助中小微企业拓宽融资渠道、降低融资成本、增加资金流动性,从而扩大生产经营投入、稳定和扩大就业岗位的一种专项金融产品。

  黎勇介绍,2022年,市人力社保局和人行重庆营管部联合实施“金融助力援企稳岗”行动,创新开发了这个专项金融产品,倡导全市41家银行参与推广,为近7000家中小微企业的存量贷款降低贷款利息3.1亿元助力企业稳岗24万人,社会反响良好。

  目前,市人力社保局正在探索研究“稳岗扩岗专项贷款”,拟联合部分银行,为吸纳就业能力强、稳岗效果好、用工规范的中小微企业开发专项贷款产品,授信额度最高3000万元,并给予原则上不超过4%的贷款利率优惠

  “‘金融助力援企稳岗’行动是重庆人社部门和金融部门跨界合作的创新尝试,也是金融政策措施与就业政策协同的一种具体实践,对支持中小微企业减负纾困,促进稳岗扩就业发挥了作用。”黎勇表示,尽管“援企稳岗贷”的出发点很好,但由于政策框架等因素限制,只能采取“政府倡议,市场主体参与”的方式,导致个别银行在宣传和落实方面的主观能动性上动力不足,政策措施的激励作用并未充分发挥。

  为此,黎勇建议,进一步强化金融政策措施的就业优先导向,在出台金融等政策措施时,明确提出稳定和扩大就业的量化指标,并将稳定和扩大就业作为金融政策执行绩效评估的重要因素。

  同时,将促进就业情况纳入金融行业企业的社会责任考核指标并提高比重,促进金融行业企业积极参与稳就业保就业工作,大力支持中小微企业稳岗扩就业。

  此外,他还建议中国人民银行等部门研究适合全国推广的“援企稳岗”专项金融政策,鼓励支持各地深化金融产品改革创新,助力经济恢复,促进中小微企业发展,提高其就业吸纳能力。

  “凡是发展所需、必尽人社所能。”黎勇说,作为全国政协委员,也作为一名人社的“排头兵”,他将主动发挥职能作用,千方百计为稳就业、促发展、惠民生献智献策。

 


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